ক্রাকেন সংস্কৃতি ব্যাখ্যা করা

যদি সংস্কৃতি একটি গোষ্ঠীর মানুষের জীবনযাপন হয়, তবে কোম্পানির সংস্কৃতি একটি গোষ্ঠীর মানুষের কাজ করার পদ্ধতি।  এটি একটি কোম্পানির ঐতিহ্য, মূল্যবোধ, লক্ষ্য, মনোভাব এবং নীতির একটি ভাগ করা সেট - লিখিত বা অলিখিত।  আমরা বিশ্বাস করি যে প্রতিটি কোম্পানি প্রতিটি ব্যক্তির মতোই আলাদা এবং অনন্য হওয়া উচিত।  যেমন দুটি ব্যক্তি একে অপরের সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ হতে পারে বা নাও হতে পারে, একজন ব্যক্তি এবং একটি কোম্পানি একে অপরের সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ হতে পারে বা নাও হতে পারে।

 

ক্রাকেন কোম্পানির সংস্কৃতির এই বর্ণনা পড়ার পর, আমরা আশা করি যে আপনি এখানে কাজ করতে চান কিনা সে সম্পর্কে একটি ধারণা পেয়েছেন।  আমরা বুঝতে পারি যে আমরা সবসময় আমাদের মিশন শেয়ার করা কিছু মানুষের জন্য একটি দুর্দান্ত কাজের জায়গা হব, তবে আমরা কিছু অন্যদের জন্য সবচেয়ে সামঞ্জস্যপূর্ণ কোম্পানি নাও হতে পারি। যদি এটি হওয়ার জন্য meant না হয়, তবে তাতে কিছু যায় আসে না। আমরা চাই আপনি সুখী হন!  এটি বলার পর, আমরা আশা করি আপনি একটি ক্রাকেনাইট (অর্থাৎ, ক্রাকেন দলের সদস্য) হতে চান!

আমাদের প্রতিষ্ঠাতারা 20 বছরেরও বেশি সময় ধরে দূরবর্তী প্রথম কোম্পানিতে একসাথে কাজ করেছেন, ভার্চুয়াল পণ্য শিল্পে।  ক্রাকেনের আগে, 2001-2011 সাল পর্যন্ত, তারা ভিডিও গেমের জন্য একটি ভার্চুয়াল পণ্য বাজার পরিচালনা করেছিল যার নাম লিউট, যা ক্রমাগত পেমেন্ট সমস্যায় ভুগছিল।  ডিজিটাল মুদ্রা স্পষ্টতই ভবিষ্যৎ ছিল এবং যখন তারা ২০১১ সালে বিটকয়েন আবিষ্কার করেছিল তখন তারা সম্পূর্ণরূপে বিনিয়োগ করেছিল, লিউট বিক্রি করেছিল এবং বিশ্বাসের সাথে ক্রাকেন শুরু করেছিল যে বিটকয়েন – যদি তারা গ্রহণযোগ্যতা বাড়াতে পারে – বিলিয়ন মানুষের জীবনে উন্নতি করবে।

 

একটি ক্রিপ্টো ট্রেডিং প্ল্যাটফর্ম শুরু করা একটি ভয়ঙ্কর কাজ ছিল, বিপদের সাথে ভরা, প্রযুক্তিগত এবং আইনি জটিলতা কিন্তু এই জুটি এটি একটি চ্যালেঞ্জ হিসেবে দেখেছিল যা অনুসরণ করার যোগ্য।  তারা প্রথম তিন বছর কোম্পানিটি নিজেদের পকেট থেকে অর্থায়ন করেছিল, এর আগে বিনিয়োগকারীরা শিল্পটিকে গম্ভীরভাবে নেয়।  এটি একটি আদর্শিক চালনা প্রয়োজন, একটি বৃহত্তর উদ্দেশ্যের অনুভূতি, একটি সফল ব্যবসা থেকে সরে আসতে এবং সবকিছু ঝুঁকিতে ফেলতে যখন "বিশেষজ্ঞরা" আপনাকে পাগল বলে।

 

এগারো বছর পর, আমাদের প্রতিষ্ঠাতারা এখনও যুদ্ধের প্রথম সারিতে রয়েছেন।  তাদের মূল্যবোধ – ক্রিপ্টো, সাইফারপাঙ্ক, লিবার্টারিয়ান মূল্যবোধ – এই কোম্পানিকে শিল্পের শীর্ষ মনের জন্য সবচেয়ে আকর্ষণীয় বাড়ি করে তোলে।

 

যদি আপনি আমাদের সহ-প্রতিষ্ঠাতা এবং বোর্ডের চেয়ারম্যান জেসির সম্পর্কে আরও জানতে চান, তার ব্যক্তিগত শৈলী এবং দৃষ্টিভঙ্গি, আপনি তার করা সাক্ষাৎকার এবং তার টুইটার অ্যাকাউন্ট চেক করতে পারেন: @jespow

 

যখন সাতোশি ২০০৮ সালের শেষের দিকে বিটকয়েন সাদা পত্র প্রকাশ করেছিলেন, তিনি প্রথমবারের মতো সীমাহীন, বৈশ্বিক, ডিজিটাল অর্থের একটি সিস্টেম প্রস্তাব করেছিলেন। বিটকয়েন নোডের নেটওয়ার্ক নেতা বিহীন কিন্তু বিতরণকৃত সম্মতির প্রক্রিয়ার মাধ্যমে মুদ্রা এবং ক্রিপ্টোগ্রাফিক সাউন্ডনেস বজায় রাখে।

 

প্রুফ-অফ-ওয়ার্ক অর্থের ধারণাকে বিপ্লবী করে তুলেছে। এখন আর একটি ছোট সংখ্যক আমলাতন্ত্র বা রাজনীতিবিদরা সিদ্ধান্ত নেয় না যে কত টাকা প্রচলিত হবে বা কে বিশেষ সুবিধা পাবে – অথবা শাস্তি – মুদ্রা ব্যবস্থার মধ্যে।

 

বিটকয়েন অর্থ থেকে রাজনীতি সরিয়ে দেয়। এটি বোঝায় যে যে কেউ বিটকয়েন নেটওয়ার্কে লেনদেন করতে পারে যতক্ষণ না তারা তাদের কী-এর নিয়ন্ত্রণের জন্য ক্রিপ্টোগ্রাফিকভাবে প্রমাণ করতে পারে। যে কেউ বিটকয়েন মাইনিংয়ে অংশগ্রহণ করতে পারে যতক্ষণ না তারা সিস্টেমের নিয়মগুলি অনুসরণ করে এবং এটি করতে শক্তি ব্যয় করে।

 

কোনও শর্টকাট নেই। কেউ সিস্টেমের নিয়ম পরিবর্তন করতে পারে না সকল অংশগ্রহণকারীদের অতি-প্রাধান্যের সম্মতি ছাড়া, কেবলমাত্র একটি গণতান্ত্রিক সংখ্যাগরিষ্ঠ নয়। কেউ ইতিহাস পুনরায় লিখতে পারে না। কেউ শূন্য বায়ু থেকে টাকা মুদ্রণ করতে পারে না এবং এটি তাদের বন্ধুদের দিতে পারে না। বিটকয়েনের সংস্কৃতি - এবং এটি যে বৃহত্তর ক্রিপ্টোকারেন্সি ইকোসিস্টেমের আকাঙ্ক্ষা তৈরি করেছে - তা হল চরম মালিকানা, দায়িত্ব, এবং কাজ।

 

বিটকয়েনের বাইরে, ব্লকচেইন প্রযুক্তির অন্যান্য অ্যাপ্লিকেশনগুলি বিকেন্দ্রীকৃত অর্থনীতিতে পরীক্ষার বিস্ফোরণকে শক্তি দিচ্ছে, যা ইতিমধ্যেই বাস্তব সমস্যাগুলি সমাধান করছে।  ডিফাই ইয়েল্ড ফার্মিং অব্যাংকিতদের একটি স্ব-পরিষেবা, অনুমতি-হীন সুযোগ দেয় তাদের সঞ্চয়ের উপর একটি রিটার্ন অর্জন করার।  এনএফটিগুলি ঐতিহ্যবাহী মালিকানার সার্টিফিকেট, পরিচয়ের প্রমাণ, কনসার্টের টিকিট প্রতিস্থাপন করছে এবং নতুন ডিজিটাল শিল্পের রূপগুলি সক্ষম করছে।  ওয়েব ৩.০ আন্দোলন শেষ পর্যন্ত কেন্দ্রীভূত ইন্টারনেটের অনেকাংশকে মুক্ত, ন্যায়সঙ্গত, সেন্সরশিপ-প্রতিরোধী বিকল্পগুলির সাথে প্রতিস্থাপন করবে।

 

সবাই বিপ্লবে যোগ দিতে স্বাগতম। আরও গুরুত্বপূর্ণ, কেউ বাদ পড়তে পারে না।

একটি মিশন বিবৃতি একটি কোম্পানির মূল পরিচয় তৈরি করে। এটি দলের মধ্যে ঐক্যকে উৎসাহিত করে এবং দ্রুত এবং সহজ বিকেন্দ্রীকৃত সিদ্ধান্ত গ্রহণের বিষয়ে তথ্য দেয়।

 

ক্রাকেনে, মিশন হল ক্রিপ্টো এর বৈশ্বিক গ্রহণযোগ্যতা ত্বরান্বিত করা যাতে সবাই সত্যিকারের আর্থিক স্বাধীনতা এবং অন্তর্ভুক্তি অর্জন করতে পারে কারণ আমরা বিশ্বাস করি যে এটি বিলিয়ন মানুষের জীবন উন্নত করবে এবং মানব উন্নতির একটি নতুন যুগে প্রবেশ করাবে।

 

আমরা মিশন অর্জন করব পুরানো বিশ্বের সাথে নতুনের মধ্যে একটি সেতু তৈরি করে, যেখানে মানুষ আছেন সেখানে তাদের সাথে দেখা করে, এবং তাদের একটি প্রাকৃতিক, নিরাপদ, মজাদার এবং তাদের পূর্ববর্তী সবকিছুর চেয়ে উন্নত উপায়ে ধীরে ধীরে নিয়ে যাওয়ার মাধ্যমে। আমরা ঠেলে না টেনে টেনে নিয়ে যাব, ক্রিপ্টোকে সাধারণ মানুষের জন্য সহজতর, প্রবেশযোগ্যতা উন্নত এবং ব্যবহার ক্ষেত্রগুলি সম্প্রসারণ করে। অতুলনীয় ব্যবহারকারীর অভিজ্ঞতা এবং গ্রাহক সেবা মিশন এর মূল।

 

ক্রিপ্টো হল অর্থের জন্য যা ইন্টারনেট তথ্যের জন্য — এটি মুক্ত, গণতান্ত্রিক, সমান। আজ, বিলিয়ন মানুষ একটি অত্যন্ত বর্জনকারী এবং বৈষম্যমূলক আর্থিক ব্যবস্থার সরাসরি ফলস্বরূপ শিকার এবং ভোগান্তির শিকার। এটি আমাদের কর্তব্য যে আমরা নিশ্চিত করি যে আমরা এই মানুষদের আমাদের সাথে নিয়ে আসি, যে তারা ঠান্ডায় বাদ পড়ে না।

 

এক দশকেরও বেশি সময় ধরে, এই কোম্পানি, মিশন এবং ক্রিপ্টো নীতির প্রতি তার আনুগত্যের মাধ্যমে, বিশ্বের সবচেয়ে প্রতিভাবান ক্রিপ্টো বিশেষজ্ঞদের অনেককে আকৃষ্ট এবং ধরে রাখতে সক্ষম হয়েছে। যদিও আমরা ক্লায়েন্ট বৃদ্ধির মতো বিষয়গুলি, শেয়ারহোল্ডারদের ফেরত এবং কাজের সময় উপভোগ করার বিষয়ে সচেতন, আমাদের অটল উত্তর তারা এবং চূড়ান্ত লক্ষ্য সর্বদা মিশন অর্জন করা। এটি আমাদের পরিচয়, আমাদের চিন্তা, আমাদের নির্মাণ এবং আমাদের সমস্ত মূল সিদ্ধান্তের ভিত্তি।

 

প্রত্যেক ক্রাকেনাইট কি মিশন এ বিশ্বাস করতে হবে? আমরা তাই বিশ্বাস করি। কেন? আমরা একটি অত্যন্ত কঠিন, দীর্ঘস্থায়ী যুদ্ধের বিরুদ্ধে লড়াই করছি, বিপুল অনিশ্চয়তা এবং বিপদের সম্মুখীন। সত্যিকারের বিশ্বাসীদের জন্য, পুরস্কার ব্যথাকে মূল্যবান করে তোলে। যাদের কম বিশ্বাস আছে, তাদের জন্য যাত্রা হয়তো খুব বেশি হতে পারে।

আপনাকে এখানে আসার জন্য একজন বিশেষজ্ঞ হতে হবে না কিন্তু আপনি দীর্ঘ সময়ের জন্য একজন নবীন হতে পারবেন না। ক্রিপ্টো আলোর গতিতে এগিয়ে যাচ্ছে এবং কোম্পানিকে সর্বদা অনেক অপ্রত্যাশিত বাহ্যিক কারণের ভিত্তিতে পরিবর্তন করার জন্য প্রস্তুত থাকতে হবে। সময়কে মৌলিক বিষয়গুলি শেখার এবং আমাদের ক্লায়েন্ট এবং আমরা যে কাজটি করছি তার উপর প্রভাব ফেলতে পারে এমন সর্বশেষ উন্নয়নগুলির সাথে আপডেট থাকতে উৎসর্গ করতে হবে। আমরা প্রত্যাশা করি যে প্রতিটি ক্রাকেনাইট প্রতি সপ্তাহে শিক্ষার জন্য কয়েক ঘন্টা ব্যয় করবে। কিছু ভূমিকা আরও বেশি সময়ের প্রয়োজন হতে পারে।

 

সৌভাগ্যবশত, কোম্পানির কাছে শেখার জন্য প্রচুর সম্পদ রয়েছে এবং এই জ্ঞান আপনাকে সেরা পার্টিগুলিতে আমন্ত্রণ পেতে সাহায্য করবে। এখানে আপনার সময় কাটানোর জন্য কিছু ধারণা রয়েছে:

 

• ক্রাকেন স্ল্যাক চ্যানেল, যার মধ্যে রয়েছে #শিল্প #মূল্য আলোচনা, #ক্রিপ্টো-মেমস, #ডেফাই, #প্রোডাক্ট জিজ্ঞাসা, এবং আরও অনেক কিছু।
• নেতা এএমএ
• ক্রাকেন ক্রিপ্টো শেখার এবং উন্নয়ন কোর্স

 

ক্রিপ্টো আন্দোলন একটি বিদ্রোহ — জনতার টাকা এর জন্য যুদ্ধ। আমাদের মুদ্রা বেছে নেওয়ার অধিকার এবং আর্থিক ব্যবস্থার বাইরে থাকা বিলিয়ন বিলিয়ন মানুষের ভাগ্য আমাদের বিজয়ের উপর নির্ভর করে। গোপনীয়তা এবং গোয়েন্দা সংগ্রহ আমাদের কৌশলের একটি মূল অংশ। বিকেন্দ্রীভূত কমান্ডের জন্য আমাদের সকলকে অবহিত থাকতে হবে।

 

যদি আপনি এখনও ক্রিপ্টো ব্যবহার না করে থাকেন, তবে সম্ভবত ক্রাকেনের সাথে enlist করার জন্য এটি একটু তাড়াতাড়ি, কিন্তু আপনি এখানে শুরু করতে পারেন।

“পেশাদাররা” এখনও পাশের দিকে বসে আছে, পিতামাতার অনুমোদনের জন্য অপেক্ষা করছে। জলদস্যুরা গত দশক ধরে অনিশ্চয়তার উচ্চ সাগরে ভ্রমণ করছে মানবতাকে প্রতিশ্রুত ভূমিতে পৌঁছে দিতে। ক্রাকেনাইটরা কি "পেশাদার" আচরণ করে?  এটি আপনার কাছে কাকে জিজ্ঞাসা করছেন তার উপর নির্ভর করে! যদি আপনি একটি ঐতিহ্যবাহী পরিবেশ থেকে আসেন, তবে আপনি আমাদের তুলনায় অস্বাভাবিক এবং স্বচ্ছ মনে করতে পারেন।

 

ক্রাকেনাইটরা ফলাফলের উপর মনোনিবেশ করে, যার কারণে আমরা দক্ষতা এবং জ্ঞানের মূল্য দিই, শংসাপত্র এবং উপস্থাপনার উপরে। এটি কেন আমরা অফিসে স্যুট পরার পরিবর্তে পায়জামায় দূর থেকে কাজ করি। আমরা একটি বিচিত্র দলের মতো দেখাতে পারি কিন্তু আমরা একটি কঠোর শিপ চালাই এবং অনেক কিছু সম্পন্ন করি। অবশ্যই, আমরা বিশেষ অনুষ্ঠানের জন্য ট্রাঙ্কে কিছু ব্যবসায়িক পোশাক রাখি।

 

ক্রাকেনাইটস হলেন “পেশাদার জলদস্যু” যার মানে আমরা:

 

• মূলত স্বচ্ছ এবং প্রামাণিক
• অবাধ এবং সহজলভ্য (বিপরীতে, আনুষ্ঠানিক এবং রক্ষিত)
• স্পষ্ট, সংক্ষিপ্ত, এবং সরাসরি যোগাযোগকারী
• অত্যন্ত অভিযোজ্য এবং নমনীয় দল খেলোয়াড় যারা শক্তিশালী কাজের নৈতিকতা নিয়ে আসে
• দয়ালু হৃদয় এবং অত্যন্ত খোলামেলা (অর্থাৎ, আপনি সবসময় যা বলা হয় তা পছন্দ নাও করতে পারেন, কিন্তু এটি একটি ভাল স্থান থেকে আসছে)
• অতিরিক্ত কেন্দ্রীভূত ক্ষমতার প্রতি সন্দেহজনক
• সৃজনশীল এবং অপ্রথাগত যে ভাবে আমরা সমস্যার দিকে নজর দিই
• অ্যাডভেঞ্চারের প্রতি অনুরাগী এবং যথেষ্ট সক্ষম যে আমরা নিজেদেরকে জটিল পরিস্থিতিতে পরিচালনা করতে বিশ্বাস করতে পারি যা “পেশাদারদের” ভয় দেখায়
• বিভিন্ন মতামত প্রকাশ করতে ভয় নেই, শান্তভাবে প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করা, বা ছোট বা বড় গ্রুপে সমস্যা মোকাবেলা করা

 

যদি আপনি শিষ্টাচারকে গুরুতরভাবে স্বচ্ছতা এবং প্রামাণিকতার উপরে মূল্য দেন তবে আপনি এখানে অস্বস্তি বোধ করতে পারেন।

ক্রিপ্টো আন্দোলন "বিপজ্জনক" ধারণায় ভিত্তি করে, যেমন সকল মানুষের মৌলিক অধিকার থাকা উচিত:

 

• এনক্রিপশন
• মুক্ত বক্তৃতা
• মুক্ত বাজার
• মুদ্রার পছন্দ
• ওপেন সোর্স সফটওয়্যার
• ব্যক্তিগত ও আর্থিক গোপনীয়তা

 

কিছু মানুষ এই বিশ্বাসগুলোকে মানবিক, সমানাধিকারবাদী, লিবার্টারিয়ান বা ক্লাসিক্যালি লিবারেল হিসেবে চিহ্নিত করতে পারে। উপরোক্ত বিশ্বাসগুলো ধারণকারী মানুষ প্রায়ই বিশ্বাস করেন যে এই অধিকারগুলির মধ্যে কোনটি সম্ভব নয় এই অধিকারগুলির ছাড়া:

 

• স্বাধীনতা
• স্ব-রক্ষা
• আইনি প্রক্রিয়া
• ব্যক্তিগত সম্পত্তি
• সীমিত সরকার
• ব্যক্তিগত শারীরিক স্বায়ত্তশাসন

 

এটি আমেরিকানদের জন্য কোন বিস্ময় হওয়া উচিত নয় কারণ এই অধিকারগুলি সকলেই মার্কিন সংবিধান থেকে উদ্ভূত হতে পারে। যদিও সরকারের এই অধিকারগুলিতে হস্তক্ষেপ সহ্য করা হয়েছে (অথবা এমনকি দাবি করা হয়েছে), আমরা বিশ্বাস করি যে আমাদের যে অধিকারগুলি আছে সেগুলি আমাদের কাছে মূল্যবান কারণ একবার নেওয়া হলে সেগুলি কখনও ফিরে আসে না। বিশ্বে ক্রিপ্টো গ্রহণযোগ্যতা চালানোর আমাদের ক্ষমতা এই অধিকারগুলির উপর নির্ভর করে।

 

সবাই ব্যক্তিগতভাবে এই বিশ্বাসগুলো ধারণ করতে হবে না ক্রাকেনাইট হিসেবে enlist করার জন্য কিন্তু এই বিশ্বাসগুলো আমাদের সংস্কৃতির একটি মূল উপাদান। আপনাকে নিয়মিতভাবে তাদের সাথে পরিচিত হতে হবে, এবং আপনার কাজের সিদ্ধান্ত গ্রহণে তাদের অন্তর্ভুক্ত করার প্রত্যাশা করা হয়।

 

এখানে কিছু উদাহরণ রয়েছে কিভাবে এই বিশ্বাসগুলো আপনার কাজ এবং আপনার অভিজ্ঞতাকে প্রভাবিত করতে পারে:

 

• আমরা সরকারের অতিরিক্ত ক্ষমতার বিরুদ্ধে প্রতিরোধ করব
• আমরা আমাদের ক্লায়েন্টদের ব্যক্তিগত এবং আর্থিক গোপনীয়তা রক্ষা করতে অতিরিক্ত চেষ্টা করব
• আমরা এমন ওপেন সোর্স সফটওয়্যার তৈরি বা স্পনসর করতে পারি যা নাগরিকদের দুর্নীতির বিরুদ্ধে প্রতিরোধ করতে সক্ষম করে
• আমরা বাজারে হস্তক্ষেপ এবং অংশগ্রহণের অনুমতি দেওয়ার উপর নিষেধাজ্ঞা সীমিত করার চেষ্টা করব
• আমরা সরকারের সংস্থাগুলোর সাথে বিতর্কে জড়িয়ে পড়ব যেখানে পুরনো আইন অযথা বৈষম্যমূলক।
• আমরা লবিংয়ে অংশগ্রহণ করব, একটি একক-প্রশ্ন দাতা হিসেবে, বিতর্কিত রাজনীতিবিদ এবং আইনসভাকে সমর্থন করব যা মিশন, সম্ভবত অন্যান্য নাগরিক অধিকার কারণগুলোর ক্ষতির জন্য
• আমরা বিতর্কিত টেলিভিশন প্রোগ্রাম, পডকাস্ট, প্রভাবশালী এবং ইভেন্টগুলির সাথে বিজ্ঞাপন দেব এবং স্পনসর করব, যদি এটি মিশনকে এগিয়ে নিয়ে যায়।
• আমরা কর্পোরেট রিট্রিটে আগ্নেয়াস্ত্র এবং আত্মরক্ষার প্রশিক্ষণ অন্তর্ভুক্ত করতে পারি।
• আমরা পাবলিক (কিন্তু ঐচ্ছিক) চ্যাট রুমে আগ্নেয়াস্ত্রের আলোচনা এবং ছবির অনুমতি দেব।
• আমরা ক্রাকেনাইটদের শারীরিক স্বায়ত্তশাসন exercising থেকে উদ্ভূত পছন্দের ভিত্তিতে বৈষম্য করব না।
  • রিট্রিটে অংশগ্রহণ ঐচ্ছিক, তবে দূরবর্তী অংশগ্রহণের সুবিধা দেওয়া নাও হতে পারে। রিট্রিটের কার্যক্রম ঐচ্ছিক এবং আমরা নির্বাচনের জন্য কয়েকটি বিকল্প সমর্থন করার চেষ্টা করি।

যদি কেউ কখনও আঘাত না পায়, তবে আমাদের চিন্তার বৈচিত্র্য যথেষ্ট নেই অথবা আমাদের যোগাযোগে যথেষ্ট স্বচ্ছতা নেই। আমরা সীমা ঠেলে দিচ্ছি, অচিহ্নিত অঞ্চলে পদচারণা করছি, এবং যা আগে কখনও করা হয়নি তা করছি। যদি এটি সব সময় সহজ বা আরামদায়ক মনে হয়, তবে আপনি সম্ভবত এটি ভুল করছেন। যদিও আমাদের লক্ষ্য মানুষকে আঘাত করা নয়, আমরা স্বীকার করি যে এটি একটি বৈশ্বিক সংস্থায় অনিবার্য যা দলীয় ফলাফলের জন্য ব্যক্তিগত অনুভূতির উপরে অপ্টিমাইজ করছে।

 

যদিও দীপ্তিমান জার্ক আমাদের মধ্যে স্বাগতম নয়, ক্রাকেন দ্রুত চলে এবং আমরা সম্মিলিতভাবে বুঝি যে প্রতিটি যোগাযোগকে চিনির আবরণ দেওয়ার জন্য সময় নেই, বিশেষ করে যেহেতু অনেকগুলি পাঠ্য-ভিত্তিক এবং স্পষ্ট স্বরবিহীন। আদর্শ ক্রাকেনাইট উভয় মোটা ত্বক এবং ভাল উদ্দেশ্যযুক্ত।

 

আমরা স্বীকার করি যে যখন ব্যক্তিরা একত্রিত হয় তখন একটি সুন্দর গলিত পাত্র গঠন হয় — যা খুব ভিন্ন সামাজিক নীতির, বিশ্বদৃষ্টির, মতামত, পছন্দ, প্রত্যাশা এবং হাস্যরসের অনুভূতির সমন্বয়ে গঠিত।  আমাদের বৈশ্বিক এবং বৈচিত্র্যময় কোম্পানির মধ্যে, এই পার্থক্যগুলি বাড়িয়ে তোলা হয়। আমাদের 70+ দেশের টিম সদস্য রয়েছে, 50+ ভাষায় কথা বলছে, এবং একটি বিস্তৃত জনসংখ্যার প্রতিনিধিত্ব করছে।  ফলস্বরূপ, আমাদের কোম্পানিতে ব্যক্তিগত মান এবং নীতির একটি বিস্তৃত পরিসর থাকা অনিবার্য।  আমরা এই বৈচিত্র্যের বাস্তবতাকে গ্রহণ করি এবং উদযাপন করি।

 

বৈচিত্র্য বিদ্যমান হতে পারে না যদি 1) চিন্তার বৈচিত্র্য এবং 2) বৈচিত্র্যময় চিন্তার সহিষ্ণুতা না থাকে।

 

আমরা বিশ্বাস করি যে ক্রাকেনাইটদের আশা করা বা উৎসাহিত করা যে তারা কখনও তাদের সহকর্মীদের আঘাত না করবে এবং/অথবা সবচেয়ে উচ্চস্বরে কথা বলার সহকর্মীর সামাজিক বা সাংস্কৃতিক নীতির সাথে মানিয়ে চলতে বাধ্য হবে, আমাদের বৈচিত্র্য এবং অন্তর্ভুক্তি গড়ে তোলার এবং উদযাপনের ক্ষমতায় উল্লেখযোগ্য হ্রাস ঘটায়।  আমরা এছাড়াও বিশ্বাস করি যে সামগ্রিক ক্রাকেনাইট সুখ, কোম্পানির সংস্কৃতি, স্বচ্ছতা এবং উৎপাদনশীলতার গুণমান ক্ষতিগ্রস্ত হবে।

 

কখনও কখনও মানব হিসেবে, আমাদের সেরা প্রচেষ্টা সত্ত্বেও, আমরা ভুল কিছু বলি বা করি। যা গুরুত্বপূর্ণ তা হল আমরা এক অপরকে আঘাত না করার চেষ্টা করি এবং আমরা সর্বদা এক অপরের প্রতি সদয় হতে চেষ্টা করি। আমরা একে অপরকে বোঝার চেষ্টা করি, এবং আমরা লক্ষ্য করি যে উৎপাদনশীল যোগাযোগকে সর্বাধিক করা।

 

যোগাযোগের জন্য আমাদের মৌলিক নীতিগুলি:

 

• আমরা প্রধানত ইংরেজিতে যোগাযোগ করি, কখনও কখনও ভাষার প্রতিবন্ধকতা এবং 70+ দেশের মধ্যে দক্ষতার বিভিন্ন স্তরের কারণে সফলভাবে নয়।
• ক্রাকেনাইটরা একে অপরের ব্যক্তিগত ভাষা এবং যোগাযোগের পছন্দগুলি অনুরোধ (এবং অস্বীকার) করতে স্বাগত, তবে কোনও বাধ্যবাধকতা আরোপ করার জন্য কোনও সঠিক, ভুল বা আনুষ্ঠানিক নিয়ম নেই বা এক পছন্দকে অন্যটির অধীন করে।
• পাঠ-ভিত্তিক যোগাযোগ অনেকভাবে অপ্রতুল। আমরা স্বরের স্বর, মুখাবয়ব, আচরণ এবং অন্যান্য প্রসঙ্গ সূচক থেকে উপকার পাই না। ইমোজির প্রচুর ব্যবহারকে দৃঢ়ভাবে উৎসাহিত করা হয়। 😀😊🤗
• আমরা একে অপরকে সন্দেহের সুবিধা দিই।
• প্রত্যেকে তাদের নিজস্ব অনুভূতির জন্য দায়ী।
• অপমানিত হওয়া আপনাকে সঠিক করে তোলে না।
• অপমানিত হওয়া আপনাকে "হানিকর" করে তোলে না।
• শব্দ বা নীরবতা কখনও "হিংসা" নয়।
• আমরা বলি কেন আমরা অসম্মত এবং যুক্তি, কারণ এবং ভাল ধারণাগুলির সাথে শান্তভাবে ধারণাগুলিকে চ্যালেঞ্জ করি।
• আমরা কাউকে বিষাক্ত, ঘৃণাত্মক, বর্ণবাদী, এক্স-ফোবিক, অপ্রয়োজনীয় ইত্যাদি শব্দ বলতে পারি না।
• আমরা সম্মান দাবি করি না, তবে আমরা এটি দেওয়ার জন্য উৎসাহিত করি।
• আমরা ম্যালিসের আগে অজ্ঞতা ধরে নিই।
• আমরা সর্বদা একটি আলোচনা কমাতে কাজ করি যা আবেগপ্রবণ হয়ে ওঠে।
• আমরা ব্যক্তিগত বিরোধগুলি 1:1 সমাধান করার চেষ্টা করি, ideally ভিডিও কলের মাধ্যমে চ্যাটের তুলনায়।

 

নোট: আমরা সমস্ত শ্রম আইন মেনে চলি এবং কর্মস্থলে অবৈধ কার্যকলাপ সমর্থন করি না।

কী কাজ করে:

• উদ্দেশ্য, পুরস্কার, দক্ষতা ইত্যাদির দ্বারা চালিত।
• নম্র
• দলমুখী
• মূলত স্বচ্ছ, বিষয়বস্তু সমৃদ্ধ যোগাযোগকারী
• সकारাত্মক এবং দৃঢ় মনোভাব
• সাধারণ এবং সত্যি কথা বলে
• কৌতূহলী এবং অন্যদের মধ্যে কৌতূহল উত্সাহিত করে
• গুরুতর প্রতিক্রিয়া কামনা করে এবং প্রশংসা করে
• সক্রিয়ভাবে তাদের ভুল বা অবহেলার দিকে মনোযোগ আকর্ষণ করে এবং চরম মালিকানা গ্রহণ করে
• সক্রিয়ভাবে তাদের কাজের সম্ভাব্য দুর্বলতা নির্দেশ করে (যাতে কাজটি শক্তিশালী করা যায়), বিশেষ করে একটি গ্রুপের জন্য বা গ্রুপের কাছে কাজ উপস্থাপন করার সময়
• সবাইকে ভালোভাবে আচরণ করে
• প্রতিটি ক্রাকেনাইটকে একইভাবে আচরণ করে, ভূমিকা, সময়কাল বা ক্ষমতার স্তরের উপর ভিত্তি করে নয়
• ঝুঁকি গ্রহণে স্বাচ্ছন্দ্যবোধ করে এবং ঝুঁকি তাদের ব্যবসার জন্য ভালো কাজ করতে বাধা দেয় না
• বাক্সের বাইরে চিন্তাবিদ: সৃজনশীলতা কামনা করে, উদ্ভাবন, বোঝে যে বিশ্বাসের লাফ প্রয়োজন এবং বোঝে যে সব মূল্য পরিমাপ করা যায় না
• প্রথম-নীতির চিন্তাবিদ: সমস্যার মূল বুঝতে চায় এবং নতুন সমাধানের সন্ধান করে
• গতি মূল্যবান
• কর্মস্থলের রাজনীতি ভেঙে দেয় এবং এতে জড়িত হয় না
• কম্পিউটার, আধুনিক প্রযুক্তি, ইন্টারনেট এবং স্বয়ংক্রিয়তার সরঞ্জামের সাথে অত্যন্ত স্বাচ্ছন্দ্যবোধ করে

কী কাজ করে না:

• অহংকার বা ক্ষমতার অনুসরণ দ্বারা চালিত
• গর্বিত, অহংকারী, বা অন্যদের থেকে উচ্চতর আচরণ করে
• স্বার্থপর, বেপরোয়া, অলস
• স্ব-দয়া বা অconstructive মনোভাব
• মিথ্যা বলে বা আপনাকে যা শুনতে চান তা বলে
• কৌতূহলহীন এবং/অথবা প্রশ্ন করার জন্য অন্যদের শাস্তি দেয়
• অনেক কর্পোরেট বাজওয়ার্ড, জার্গন, বা ফ্লাফের সাথে কথা বলে (যা প্রভাবশালী দেখানোর বা জ্ঞানের অভাব গোপন করার প্রতি আগ্রহ নির্দেশ করতে পারে)
• সমালোচনামূলক প্রতিক্রিয়ার প্রতি প্রতিরক্ষামূলক প্রতিক্রিয়া দেখায়
• কোনও ভুল বা অবহেলা গোপন করে, অস্বীকার করে, বিভ্রান্ত করে, বা "স্পিন" করে (এটি আরও প্রশংসনীয় করার জন্য ভুলভাবে উপস্থাপন করে)
• তাদের কাজের সম্ভাব্য দুর্বলতা গোপন করে (যাতে অন্যরা সহজে উন্নতির ক্ষেত্রগুলি চিহ্নিত করতে না পারে), বিশেষ করে একটি গ্রুপের জন্য কাজ উপস্থাপন করার সময়
• শুধুমাত্র তাদের প্রতি সদয় (অথবা অতিরিক্ত সদয়) হয় যাদের থেকে তারা সুবিধা পেতে পারে
• ক্রাকেনাইটদের তাদের ভূমিকা, পদমর্যাদা, বা ক্ষমতার স্তরের উপর ভিত্তি করে আলাদা করে আচরণ করে বা কথা বলে
• বেশিরভাগ বা সবকিছুর জন্য কোন বা কম ঝুঁকি নেয়, ব্যবসার জন্য যা ভাল তা নির্বিশেষে। এটি "রাডারের নিচে উড়ে যাওয়ার" এবং "নিরাপদে খেলার" জন্য বা সর্বাধিক চাকরির নিরাপত্তা অর্জনের জন্য করা হতে পারে (যদিও ফলাফল বিপরীত হবে)
• বাক্সের ভিতরের চিন্তাবিদ: সৃজনশীলতা, উদ্ভাবন নিয়ে খুব কম আগ্রহ রয়েছে, বিশ্বাসের লাফ নেওয়ার ক্ষেত্রে অস্বস্তি বোধ করে এবং যা পরিমাপ করা যায় না (অথবা সহজে পরিমাপ করা যায় না) তার মূল্যকে অগ্রাহ্য করে।